每到年底，总会出现民工被欠薪事件。最近，记者从市住建局获悉，我市在原整治欠薪相关办法基础上，将多措并举根治拖欠民工工资行为。

据了解，今年以来，我市全面建立和落实用工实名制管理制度、农民工工资专户管理制度、银行代发农民工工资制度，加快建设全市建筑工人实名制管理信息系统，与6家银行签订了农民工工资专用账户监管协议。当前，我市已开始实行“一人一卡、按月核算、银行代发，后台全程监管”的工资发放模式，截至目前，已督促新建工程预存农民工工资专用账户资金1100余万元。同时，开展房屋、市政工程领域治欠保支行动，采取双随机方式，对全市在建项目开展监督检查，排查农民工工资问题线索62个，对45家企业进行了约谈，发出整改通知书57份，对76家企业进行不良行为记录扣分，对存在严重拖欠行为的企业，纳入重点监督对象。截至目前，全市已化解拖欠农民工工资问题104起，为3000余名农民工解决拖欠工资款达8000余万元。

“我们还将加强和有关部门配合，积极做好根治拖欠农民工工资工作。”市住建局相关负责人介绍，接下来，我市将进一步建立健全联合惩戒制度，将拖欠农民工工资行为纳入黑名单管理，与施工许可、建筑企业资质、竣工验收备案、工程招投标等挂钩，对存在拖欠问题而纳入黑名单的企业一律不予办理项目相关手续，形成“一处拖欠、处处受限”的监管体系。同时，完善新开工项目首次入场监督机制，重点查验农民工工资保证金缴存情况，从源头预防欠薪问题发生。